Tips og råd til ansøgningen

At skrive en ansøgning er mere end blot at skrive et følgebrev til sit CV, og for mange er det lidt af en opgave. "Hvordan griber jeg det an" og ikke mindst "hvad skal jeg skrive for at blive udtaget til samtale?"

For at hjælpe dig på vej, giver vi her vores bud på, hvordan man laver en god ansøgning.

Før du går i gang med at skrive:

• Læs altid stillingsannoncen grundigt igennem, inden du skriver din ansøgning.
• Lad din ansøgning bestå af selve ansøgningen og et CV (Curriculum Vitae). Det er en levneds-beskrivelse, en personlig dataliste med dine faglige og personlige kvalifikationer nævnt i rækkefølge.
• Sørg for at der er sammenhæng mellem din ansøgning og dit CV.
• Vær ærlig og oprigtig.
• Gør rede for dine kvalifikationer; hvilke opgaver du har arbejdet med, og hvilke resultater du har nået. Fortæl gerne, hvilke mål du har for fremtiden.
• Brug aldrig standardansøgninger, men skræddersy dem til det job, du ønsker.
• Brug god tid på at lave ansøgningen, og sørg for at der ikke er nogle slå- eller stavefejl. Husk at stave alle navne og adresser rigtigt!
• Vær præcis og kontant. Ansøgningen bør ikke være over 1½ side plus CV.
• Husk at tage kopier af nødvendige bilag.

Selve ansøgningen

En ordentlig ansøgning bygger - ligesom en god tale - på fire faser:

1. Indledning: Hvilken stilling drejer det sig om? Hvor du har set den/hørt om den? Hvad får dig til at skrive til os?
2. Din interesse: Hvorfor søger du netop dette job? Fortid og fremtid i relation til jobbet.
3. Firmaets krav: Hvilken forskel gør du for virksomheden?
4. Afslutning: "Bind ansøgningen sammen".

CV - Curriculum Vitae

Husk at vedlægge et CV til din ansøgning. Et godt CV kan være bygget op således:

1. Præsentation: Navn, adresse, telefon
2. Teoretisk baggrund: Fra hvornår til hvornår var du ansat, arbejdsgivers navn, jobbetegnelse, opgaver, referencer